По каким правилам предпринимателям Калмыкии будет назначаться пенсия

По каким правилам предпринимателям Калмыкии будет назначаться пенсия

В настоящее время, когда кризис коснулся всех сфер экономики, люди стали чаще задумываться о том, что их ждет, когда придет время выходить на пенсию. Если с социальным обеспечением физических лиц все более-менее ясно, то предпринимателям пока не понятно, что их ждет в будущем. Пенсионное законодательство постоянно претерпевает изменения и сейчас адвокатов, предпринимателей, нотариусов и другие категории населения, занимающиеся индивидуальной трудовой деятельностью, ждет новый порядок начисления пенсии.

Как сообщила Светлана Батырова, занимающая должность начальника отдела по начислению и перерасчетам социальных выплат в республике Калмыкия, в настоящий момент пенсия предпринимателя будет начисляться также как раньше. Она ничем не будет отличаться от начислений пенсии наемным работникам. Изменения коснулась только механизма начисления пенсий, который уже вступил в силу с начала этого года.

Сейчас существует два вида пенсий, начисляемых по старости: накопительная и страховая. Накопительная основывается на ежемесячных отчислениях в ПФ, страховая – на фиксированных выплатах. Чтобы рассчитывать на страховой вид пенсии, вам понадобится предоставить Пенсионному Фонду следующую информацию: период общего трудового стажа, возраст на момент подачи документов в ПФ, общая сумма выплаченных страховых взносов. Нестраховые "простои" в работе, такие как беременность и время по уходу за ребенком, или служба в армии, также учтутся при начислении пенсии.

За основу начисляемой пенсии будет браться фиксированная сумма, которая сейчас составляет 4383 руб. 59 коп., т.е. сумма годовых коэффициентов за весь период трудовой деятельности, умножается на стоимость годового пенсионного балла. Вычисление размера накопительной пенсии рассчитывается так же, как расчет накопительной части пенсии.

Частным предпринимателям нужно обратить внимание на тот факт, что с 2015 года начнут постепенно изменяться некоторые требования. В частности, станет уделяться больше внимания минимальному трудовому стажу. Также будут брать во внимание количество пенсионных коэффициентов: свыше 6 лет - 6,6 баллов в 2015 году и до 15 лет - ежегодное увеличение на 1 год, 30 баллов - ежегодное увеличение на 2,4 балла.