Сувениры коллегам по работе: как и когда вручать?

> Культура > 02.02.2016
Сувениры коллегам по работе: как и когда вручать?

Не секрет, что каждый праздник – повод для корпоратива. В такие дни коллеги по работе устраивают шумный фуршет с конкурсами и забавными розыгрышами, которые обязательно требуют поощрения в виде приятных сюрпризов. Обычно это небольшие, но занимательные презенты. В статьие ниже мы рассмотрим особенности корпоративных подарков и поздравлений.

Особенности офисных подарков

Практичность. Покупать нужно с учетом полезности, чтобы вещь непременно пригодилась, а не оказалась забытой за ненадобностью. 

Оригинальность. Даже обыкновенная шариковая ручка может иметь удивительную форму и поражать воображение.

Индивидуальность. Вручать нужно не первое попавшееся, а конкретный предмет, который подходит человеку по роду занятий или характеру.

Равнозначность. Все сувениры должны быть примерно одинаковой стоимости, чтобы не обидеть коллег по отделу. Подходящие сувениры рекомендуем выбрать здесь.

Современные корпоративные презенты

Это небольшие символические подарки, которые можно использовать в офисе. Среди них выделяют: 

  • кружки (лучше всего остановиться на именных);
  • компьютерные мыши (не обязательно классические);
  • приспособления для заваривания чая (в виде мини-«рубашек», шаров, закрытых ситечек);
  • пишущие ручки (офисные варианты на магнитах, пружинах и проч.);
  • оригинальные папки;
  • протиратели дисплея (в форме забавных игрушек) и многое другое. 

Когда нужно дарить?

Если корпоратив сопровождается розыгрышами, то сувениры служат в качестве поощрения за правильный ответ или выигранный конкурс. Ведь так гораздо интереснее!

Когда сюрпризы вручает сам начальник, он раздает их всем сотрудникам одновременно, подходя лично к каждому. Делать это можно как на вечеринке, так и перед ней, в рабочей обстановке.

На мероприятиях, которые проходят по сценарию, преподносить презенты могут персонажи постановки или ведущий.

Обязательно ли говорить речь?

Слова признательности за проделанный труд непременно должны прозвучать из уст руководства, ведь цель корпоратива – сплотить коллектив, поднять общий настрой и проявить заботу о подчиненных.

В ходе конкурсов поощрение подарком тоже дополняют поздравлениями. В адрес победителя нужно сказать хотя бы несколько теплых слов.

А вот если сюрпризы вручаются по сценарию, то могут сопровождаться шутками-прибаутками (в зависимости от ситуации). Обычно такое происходит на зимних праздниках.